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Im Due-Diligence Expertenteam fehlt noch jemand, der versteht, was genau das anvisierte Startup produktseitig macht und ob “die App” das Potential hat abzuheben? Jemand, der einschätzen kann, ob die Entwicklungsroadmap sinnvoll ist und die Prioritäten in der Entwicklung einen Sinn geben? Jemand, der schnell feststellen kann, ob die richtigen Leute an Bord sind? All diese Fragen beantworte ich gerne in Zusammenarbeit mit Gründern, ersten Mitarbeitern und für Ihre Investment Manager. Stichworte: due-diligence, teamaudit, startup beratung, interim management, lean startup, …

lösungsorientierte psychologische Beratung zur Findung des Hebels für Ihre Fragen und Anliegen, eines einfachen Handlungsmusters um wieder erfolgreich tätig zu werden. Das Coaching in 3 Phasen Die Auftragsklärung in einem kostenlosen Vorgespräch – 30 Minuten Eine vierstündige psychologische Präsenzberatung (Pausen nach Bedarf)

Isabel Auf der Horst Rechtsanwältin Rechtsanwältin; Wirtschaftsmediatorin; Fachanwältin für Handels- & Gesellschaftsrecht; Fachanwältin für Erbrecht Christoph Bauer, LL.M. Rechtsanwalt Rechtsanwalt Christine Beator Rechtsanwältin Steuerberaterin Rechtsanwältin; Steuerberaterin Hilal Cesim-Topal Rechtsanwältin Rechtsanwältin Marcus Dettmann Rechtsanwalt Rechtsanwalt Jan Hendrik Droste Rechtsanwalt Rechtsanwalt Matthias Hahn Rechtsanwalt Rechtsanwalt; Fachanwalt für Arbeitsrecht; Fachanwalt für Versicherungsrecht Christopher Helmis Rechtsanwalt Rechtsanwalt Nicky Henze Rechtsanwalt Steuerberater Rechtsanwalt; Steuerberater Thorge Höhre Rechtsanwalt Rechtsanwalt; Wirtschaftsjurist (Univ. Bayreuth) Neele Korn Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Matthias Lindgen Rechtsanwalt Rechtsanwalt Yannic Manski Rechtsanwalt Rechtsanwalt Matthias Müller Rechtsanwalt Steuerberater Rechtsanwalt; Steuerberater Susanne Rennekamp Rechtsanwältin Rechtsanwältin; Mediatorin; Fachanwältin für Verwaltungsrecht Nele Schön Rechtsanwältin Rechtsanwältin; Fachanwältin für Steuerrecht Philipp Simon Rechtsanwalt Rechtsanwalt Kirsten Thiele Rechtsanwältin Rechtsanwältin; Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht Charikleia Tsakiridou Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Christopher Wekel Rechtsanwalt Rechtsanwalt

Hitag 1 Karte / RFID Ausweis (vp-ak-0041), Material: PVC, weiß, hochglänzend laminiert, Format: 86 x 54 x ca. 0,80mm (ISO Format), Technologie: Hitag 1, Frequenz: 125kHz LF=Low Frequency Der Hitag-Ausweis zählt historisch bedingt zu den international etabliertesten Medien. Sein Speicher ist in Blöcke aufgeteilt, die sich theoretisch für Mehrfachanwendungen nutzen lassen. Die Tatsache, dass jedoch alle Speicherbereiche mit nur einem Passwort zugänglich sind, kann in der Praxis zu unerwünschten Berührungen zwischen verschiedenen Systemintegratoren führen. Hitag-1 und Hitag-2 sind offene Standards. Mit der Entscheidung für ein Hitag-1 Medium ist nicht automatisch die Entscheidung für einen Systemintegrator verbunden. Der Hitag-Standard wird von einer sehr großen Anzahl von Systemintegratoren unterstützt. Die Betriebsfrequenz von 125KHz macht den Hitag-Ausweis sehr umgebungs- und störungsunabhängig. Er eignet sich daher besonders für den Einsatz in schwierigen Umgebungen. Der Hitag-1 Ausweis/ die Hitag 1 Karte ist ein für mittlere Sicherheitsansprüche zuverlässig arbeitender und universell einsetzbarer Ausweis-Typ. Die Kommunikation zwischen der Schreib- / Leseeinheit und dem Hitag-1-Chip im Ausweiskörper erfolgt kontaktlos. Die Informationen werden anhand eines Datenspeichers (EEPROM) transferiert, während der Ausweis z. B. in der Ausweisschutzhülle des Ausweis-Inhabers verbleiben kann. Einsatzgebiet: Selbst bei rauhen Umgebungsbedingungen wie z.B. Feuchtigkeit, Schmutz oder unter mechanischen Einflüssen, stellt der Hitag 1-Ausweis seine Zuverlässigkeit unter Beweis. Mehrfach-Funktionen wie BDE, Parkplatz-Zufahrt, Firmen-Zutritt und bargeldloser Zahlungsverkehr in der Kantine oder an der Tankstelle sind mit dem Hitag 1-Ausweis möglich. Design/ Druck: Nach Ihren Vorgaben gestalten und fertigen wir Ihr Ausweis-Design. Der Ausweis kann auf der Vorder- und / oder der Rückseite ein- oder mehrfabig bedruckt werden. Zusätzliche Sicherheitsmerkmale, wie z.B. Guillochendruck oder Hologramm, sind möglich. Veredelung/ Mehrfachfunktionen: Das Personalisieren (Daten und Foto) erfolgt durch digitales Bedrucken mit entsprechenden Ausweis-Druckern. Der Ausweis kann mit anderen Codier-Arten, wie z.B. Barcode, Magnetstreifen und einem zusätzlichen kontaktbehafteten Speicher-/ Mikroprozessor Chip, als 4-facher Hybrid-Ausweis gefertigt werden. Material: PVC Format: 86x54x0,85 mm Betriebsfrequenz: 125 kHz Chip-Art: passiv (keine Batterie) Schreib-/ Leseabstand: max. 100 cm Speichertyp: E²PROM (Schreiben/ Lesen) Speichergröße: 2KBit gesamt (davon nutzbar: 224 Byte) Modulation: ASK (Amplitude shift keying) Datenübertragung: kontaktlos Datenerhalt: 10 Jahre (bei Umgebungstemperatur von +55°C) Schreibzyklen: 100.000 Speicherfunktionen: 1) 32-Bit-Serien-Nummer 2) frei konfigurierbare Daten Zugriffsmodi: Schreiben/ Lesen oder Schreibschutz oder Schreib-/ Leseschutz oder OTP-Mode Sicherheitsmodi: Passwort Antikollisionsschutz: vorhanden

Der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen steigt stetig. Hier suchen wir nach Führungspersonen, die sowohl medizinisch pflegerisches Fachwissen als auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen vereinen, um die Herausforderungen im Gesundheitsmanagement effektiv zu meistern. Wir bieten gezieltes Active Sourcing und Direktansprache im Bereich Chefarzt Suche ebenso wie im Bereich der Besetzung Pflegedirektion sowie Geschäftsführung und technische Leitung.

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Maximale Flexibilität: Ob kurzfristig bei Personalengpässen oder langfristig zur Übernahme, bieten wir Ihnen professionelle Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit und ohne Übernahmeoption (Zeitarbeit).

White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Kartellrecht" Expertise für Ihre Projekte. Mergers & Acquisitions-Transaktionen korrekt anmelden. Sich jederzeit an die geltenden kartellrechtlichen Vorgaben halten. Wenn es um die Sicherstellung der Regelkonformität in Unternehmen geht, spielt das Kartellrecht eine wichtige Rolle. Es ist ein kaum zu unterschätzender Baustein im Legal-Bereich. Falls internes Fachwissen in diesem Bereich fehlt, kann ein externer Kartellrecht Consultant helfen. Das Kartellrecht ist ein Teilgebiet des Wettbewerbsrechts und dient in erster Linie der Unterbindung von wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen, die etwa durch Preisabsprachen zustande kommen können. Wer gegen das Kartellrecht verstößt, dem drohen empfindliche Bußgelder. Doch auch Unternehmen, die versuchen, im Sinne des Kartellrechts zu agieren, können Fehler begehen. Denn da das Kartellrecht so komplex ist, birgt es auch enorme Risiken. Mit der Hilfe einer Expertin oder eines Experten im Kartellrecht, stellen Sie Ihr Business rechtssicher auf. Und das sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Kartellrecht" Fokus mit? Kartellrecht Consultants beraten Sie bei Joint Ventures und ähnlichen Transaktionen, begleiten die Anmeldung von Zusammenschlussvorhaben, unterstützen bei Kartell-Behördenverfahren, beraten zu kartellrechtlichen Vorgängen und kartellrechtlich relevanten Vereinbarungen zwischen Unternehmen und realisieren für Sie individuelle Compliance-Management-Systeme. Bei einer langfristigen Zusammenarbeit stellen die Expertinnen und Experten zudem sicher, dass Ihr Unternehmen dauerhaft seinen Verhaltenspflichten nachkommt. Damit all das gelingt, sollten Beraterinnen und Berater aus dem Kartellrecht folgende Skills mitbringen: - Erfolgreich Abschluss beider juristischer Staatsexamina - Erfahrung im Kartellrecht - etwa in der Rechtsabteilung eines großen Unternehmens - Sichere Englischkenntnisse Typische und wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Kartellrecht Consultants sind: - Unternehmerische Denkweise - Starkes Durchsetzungsvermögen - Einfühlungsvermögen in die Belange der Mandanten Was sind typische Projekte auf denen ein "Kartellrecht" Skill gefordert wird? Ein Kartellrecht Consultant ist erster Ansprechpartner bei markenrechtlichen und wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen. Die Profis übernehmen die rechtliche Beratung Ihrer Mandantinnen und Mandanten und sind in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts fit. Zudem stehen die Kartellrecht-Berater bei rechtlichen Prüfungen zur Seite und übernehmen die Verhandlungen von nationalen und internationalen Verträgen. Die nachfolgenden drei Use-Cases zeigen, wie flexibel der Einsatz von Consultants im Kartellrecht erfolgen kann: - Legal-Projektmanagement und PMO im Rahmen eines Unternehmenszusammenschlusses mit kartellrechtlicher Prüfung | Branche: Transport & Logistik - Kaufmännische Konzeption und Beratung zur Neukonzeption von Preis- und Rabattmodellen im Rahmen von Preisbindungsverfahren | Branche: Lebensmittelindustrie - Top-Management Briefings & Workshop-Formate zur Vermeidung kartellrechtlicher Verfahren und Auswirkungen von Reformen des Europäischen Kartellrechts | Branche: Energie & Umwelt Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Kartellrecht" Fähigkeiten relevant? Kartellrecht Consultants sind in erster Linie für Unternehmen aus der Energiewirtschaft, aus dem Maschinen- und Anlagenbau und im Konsumgüterbereich tätig. Zudem beraten die Expertinnen und Experten zu sonderkartellrechtlichen Fragestellungen auf regulierten Märkten - dies betrifft allem voran die Branchen Energie & Umwelt sowie den Telekommunikationssektor.